Centrum Usług Wspólnych Radwanice

1. Wymagania niezbędne
   a) Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, finanse i rachunkowość, administracja)
   b) Oświadczenie o stanie zdrowia,
   c) Oświadczenie o niekaralności,
   d) Prawo jazdy kat. B,
2. Wymagania dodatkowe :

a) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,

b) Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości,

c) Praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej,

d) Znajomość programu PŁATNIK, VULCAN FINANSE, VULCAN PŁACE oraz   

           pakietu MS OFFICE,

e) Rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rachunkowości instytucji kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami,

- prowadzenie rozliczeń podatku VAT oraz sporządzanie zbiorczych deklaracji z jednostek

   obsługiwanych,
- prowadzenie i rozliczanie finansowo-księgowe projektów pochodzących ze źródeł zewnętrznych,

- prowadzenie sprawozdawczości finansowo- księgowej,                                                                  

4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys (CV)
b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów ) – kserokopie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenia z pkt. 1 i 2 ,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych Radwanice lub pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych Radwanice ( 59-160 Radwanice, ul. Szkolna 14)             z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. finansowo-księgowych ” w terminie do dnia 14 listopada 2025 r. do godz. 10:00.

 

 

 

Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych Radwanice po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” -zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.  U.  z  2019  r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r., poz. 1135 ).